Skill / ทักษะ
Strategic Management / การจัดการเชิงกลยุทธ์


คำอธิบายทักษะ (Description) (EN)

The process that consists of analysis Business environment and key information used to make decisions Operational orientation and control the strategic operations of the organization To ensure that the organization is able to operate in accordance with the circumstances and circumstances. as well as being able to develop and be able to compete in the industry effectively

คำอธิบายทักษะ (Description) (TH)

กระบวนการที่ประกอบไปด้วยการวิเคราะห์ สภาพแวดล้อมและข้อมูลสำคัญของธุรกิจที่ใช้ในการประกอบการตัดสินใจ การวางแนวทางการดำเนินงาน และควบคุมการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ขององค์กร เพื่อที่จะสร้างความมั่นใจว่าองค์กรสามารถที่จะดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ตลอดจนสามารถมีพัฒนาการและสามารถแข่งขันในอุตสาหกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ


ระดับ 1

คำอธิบาย (Description) (EN)

Understand the strategic management process

คำอธิบาย (Description) (TH)

เข้าใจกระบวนการจัดการเชิงกลยุทธ์

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 การสัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และ/หรือ วิธีที่ 2 การพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมา และ/หรือ วิธีที่ 3 การทดลองปฏิบัติงานจริง

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ตามเกณฑ์ดังนี้ 1. หลักฐานไม่เหมาะสม 2. ไม่มีหลักฐาน 3. มีหลักฐานบางส่วน 4. มีหลักฐานที่เพียงพอ 5. มีหลักฐานที่ชัดเจน

ระดับ 2

คำอธิบาย (Description) (EN)

Able to analyze internal and external environment

คำอธิบาย (Description) (TH)

สามารถวิเคราะห์สภาวะแวดล้อมภายในและภายนอก

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 การสัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และ/หรือ วิธีที่ 2 การพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมา และ/หรือ วิธีที่ 3 การทดลองปฏิบัติงานจริง

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ตามเกณฑ์ดังนี้ 1. หลักฐานไม่เหมาะสม 2. ไม่มีหลักฐาน 3. มีหลักฐานบางส่วน 4. มีหลักฐานที่เพียงพอ 5. มีหลักฐานที่ชัดเจน

ระดับ 3

คำอธิบาย (Description) (EN)

Able to plan corporate strategy

คำอธิบาย (Description) (TH)

สามารถวางแผนกลยุทธ์ขององค์กรได้

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 การสัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และ/หรือ วิธีที่ 2 การพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมา และ/หรือ วิธีที่ 3 การทดลองปฏิบัติงานจริง

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ตามเกณฑ์ดังนี้ 1. หลักฐานไม่เหมาะสม 2. ไม่มีหลักฐาน 3. มีหลักฐานบางส่วน 4. มีหลักฐานที่เพียงพอ 5. มีหลักฐานที่ชัดเจน

ระดับ 4

คำอธิบาย (Description) (EN)

can implement strategies through an action plan or project

คำอธิบาย (Description) (TH)

สามารถนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติผ่าน แผนการปฏิบัติหรือโครงการได้

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 การสัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และ/หรือ วิธีที่ 2 การพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมา และ/หรือ วิธีที่ 3 การทดลองปฏิบัติงานจริง

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ตามเกณฑ์ดังนี้ 1. หลักฐานไม่เหมาะสม 2. ไม่มีหลักฐาน 3. มีหลักฐานบางส่วน 4. มีหลักฐานที่เพียงพอ 5. มีหลักฐานที่ชัดเจน

ระดับ 5

คำอธิบาย (Description) (EN)

can monitor and control strategies and improve operations or strategic plans to suit the ever-changing internal and external circumstances of the organization

คำอธิบาย (Description) (TH)

สามารถติดตามและควบคุมกลยุทธ์ และปรับปรุงการดำเนินงานหรือแผนกลยุทธ์ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ภายในภายนอกองค์กรที่เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลาได้

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 การสัมภาษณ์ผู้ปฏิบัติงาน และ/หรือ วิธีที่ 2 การพิจารณาจากผลงานที่ผ่านมา และ/หรือ วิธีที่ 3 การทดลองปฏิบัติงานจริง

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ตามเกณฑ์ดังนี้ 1. หลักฐานไม่เหมาะสม 2. ไม่มีหลักฐาน 3. มีหลักฐานบางส่วน 4. มีหลักฐานที่เพียงพอ 5. มีหลักฐานที่ชัดเจน

ระดับ 6

คำอธิบาย (Description) (EN)

-

คำอธิบาย (Description) (TH)

-

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

-

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

-