Skill / ทักษะ
Manufacturing Process Management / การจัดการกระบวนการผลิต


คำอธิบายทักษะ (Description) (EN)

Determination and management for the production process to make more efficient, evaluation the requirements of the product design and defining the production qualities, time and cost estimates and productivity improvement

คำอธิบายทักษะ (Description) (TH)

การกำหนดและการจัดการกระบวนการผลิตเพื่อให้กระบวนการผลิตมีประสิทธิภาพ การ ประเมินข้อกำหนดของการออกแบบผลิตภัณฑ์และกำหนดคุณภาพของการผลิต การประมาณ เวลาและต้นทุนการผลิต และการเพิ่มความความสามารถในการผลิต


ระดับ 1

คำอธิบาย (Description) (EN)

Work on the manufacturing process according to the established standard framework

คำอธิบาย (Description) (TH)

ปฏิบัติงานด้านการจัดการกระบวนการผลิตได้ ตามกรอบมาตรฐานที่ได้กำหนดไว้

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)

ระดับ 2

คำอธิบาย (Description) (EN)

Solve problems in the manufacturing process to achieve the goals of the assigned workload

คำอธิบาย (Description) (TH)

แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตเพื่อให้ บรรลุเป้าหมายของภาระงานที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)

ระดับ 3

คำอธิบาย (Description) (EN)

Modify/improve manufacturing process to achieve higher efficiency for assigned tasks

คำอธิบาย (Description) (TH)

ปรับเปลี่ยน/ปรับปรุงกระบวนการการผลิตให้ เกิดประสิทธิภาพที่สูงขึ้นสำหรับภาระกิจที่ได้รับ มอบหมาย

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)

ระดับ 4

คำอธิบาย (Description) (EN)

Design production processes to increase productivity efficiently

คำอธิบาย (Description) (TH)

ออกแบบกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มความ สามารถในการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)

ระดับ 5

คำอธิบาย (Description) (EN)

Analyze the problem and apply modern technology to the existing production process to achieve higher efficiency

คำอธิบาย (Description) (TH)

วิเคราะห์ปัญหา และนำเอาเทคโนโลยีรุ่นใหม่มา ปรับใช้ในกระบวนการผลิตที่มีอยู่เดิม เพื่อให้ เกิดประสิทธิภาพที่สูงขึ้น

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)

ระดับ 6

คำอธิบาย (Description) (EN)

Plane organizational strategy and consult the team members to increase productivity

คำอธิบาย (Description) (TH)

วางแผนงาน/กลยุทธ์ขององค์กร ตลอดจน สามารถให้คำปรึกษากับสมาชิกในทีมได้ในการ เพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต

วิธีการประเมินเชิงประจักษ์

วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ นำเสนอผลงาน และตอบข้อซักสาม วิธที่ 2 ประเมินจากชิ้นงานเชิงประจักษ์

เกณฑ์ที่ใช้ในการประเมิน

การให้คะแนนจากผู้ประเมิน (1-5 คะแนน) ดังนี้ (1) Adverse Evidence (หลักฐานไม่เหมาะสม) (2) No Evidence (ไม่มีหลักฐาน) (3) Some Evidence (มีหลักฐานบางส่วน) (4) Sufficient Evidence (มีหลักฐานที่เพียงพอ) (5) Strong Evidence (มีหลักฐานที่ชัดเจน)