Basic computer programming language; programming practices; electronic data processing concepts; program design and development methodology; levels of computer languages; compiler; computer programming using high level language; component of statement e.g. constant, variable, operator, expression, data types; sequential statement; control statement; iteration statement; computer application; practice in using program development tools; program testing and debugging.
คำสั่งการเขียนโปรแกรมปัจจุบัน ฝึกการเขียนโปรแกรม การประมวลผลข้อมูล การออกแบบและขั้นตอนการพัฒนาโปรแกรม ระดับของภาษาคอมพิวเตอร์ ตัวแปลภาษา การเขียนโปรแกรมด้วยภาษาคอมพิวเตอร์ระดับสูง องค์ประกอบของประโยคคำสั่ง เช่น ค่าคงที่ ตัวแปร เครื่องหมายกระทำการนิพจน์ ชนิดของข้อมูลแบบต่างๆ คำสั่งแบบตามลำดับ แบบกำหนดเงื่อนไข และแบบวนซ้ำ การประยุกต์ใช้คอมพิวเตอร์ในงานต่างๆ การฝึกปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือในการพัฒนาโปรแกรม การตรวจสอบ ทดสอบและแก้ไขโปรแกรม
Work under direct supervision assigned Accountable for tasks
ทำงานภายใต้การควบคุมโดยตรง ที่ได้รับมอบหมาย รับผิดชอบงานที่ได้รับ
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
เกณฑ์การประเมิน 1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 40 – 49 คะแนน
Work with some supervision Accountable for a broader set of tasks assigned
ทำงานกับบางการควบคุม รับผิดชอบงานมากขึ้นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 50 – 59 คะแนน
Work under broad direction May hold some accountability for performance of others, in addition to self
ทำงานภายใต้การควบคุมที่กว้าง รับผิดชอบผลงานของผู้อื่น
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 60 – 69 คะแนน
Work under broad direction Hold accountability for performances of self and others
ทำงานภายใต้การรับผิดชอบผลงานของตัวเองและผู้อื่น
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 70 – 79 คะแนน
Accountable for achieving assigned objectives, decisions made by self and others
รับผิดชอบ การมอบหมายวัตถุประสงค์, การตัดสินใจของทั้งตัวเองและผู้อื่น
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 80 – 89 คะแนน
Accountable for significant areas of work, strategy or overall satisfaction
รับผิดชอบขอบเขตการทำงาน, วางกลยุทธ์ หรือ ความพึงพอใจโดยรวม
วิธีที่ 1 สัมภาษณ์ วิธที่ 2 ผลงานที่ผ่านมา วิธีที่ 3 การทดลองงาน
1. สัมภาษณ์ (Interview) ใช้เกณฑ์ Present 25 คะแนน 2. ผลงาน (Supporting studies) ใช้เกณฑ์ Record & Explore 50 คะแนน 3. การทดลองงาน (Workshop) ใช้เกณฑ์ Develop 25 คะแนน ระดับคะแนน 90 – 100 คะแนน